近日，插岗梁管护中心正式印发“五项教育”实施方案，在全中心范围内深入开展思想、理论、感恩、纪律、技能“五项教育”，着力锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、担当有为的干部职工队伍，为推动林草事业高质量发展凝聚强大力量、注入强劲动能。

此次“五项教育”以筑牢思想根基、夯实理论功底、厚植感恩情怀、严守纪律底线、提升业务技能为核心目标，实现全体干部职工全覆盖。思想教育坚持凝心铸魂，通过强化政治引领、开展红色实践、选树先进典型等方式，不断筑牢干部职工守护生态安全的思想自觉和行动自觉；理论教育突出以学促干、以学赋能，依托常态化集中学习、分层分类宣讲、精准专题培训等载体，推动党的创新理论和林草政策法规入脑入心、落地生根，全面提升干部职工理论素养和实践应用能力；感恩教育注重情怀培育，紧密结合林区发展历程和职工民生改善，通过主题宣讲、人文关怀等形式，进一步激发干部职工爱岗敬业、感恩奋进、扎根林区的内生动力；纪律教育聚焦正风肃纪，以党纪法规学习、警示教育、监督执纪为抓手，严格严守“六大纪律”，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态；技能教育立足实战实用，围绕森林防火、资源管护、智慧林业建设等重点业务，通过专业培训、岗位练兵、技能比武、结对帮带等方式，补齐能力短板、强化业务弱项，全力打造高素质专业化林草管护队伍。

为保障活动扎实有序推进，管护中心成立由主要负责人任组长的工作领导小组，明确各教育板块责任领导、牵头部门和配合单位，构建起“党委统一领导、领导小组统筹协调、各部门分工负责、上下联动、齐抓共管”的工作格局。实施方案细化动员部署、组织实施、总结提升三个阶段，明确时间节点、重点任务和工作要求，同时将活动参与情况、学习成效、工作实绩纳入年度考核体系，以严考核、硬约束推动各项任务落地见效。

中心党委书记、主任强调，开展“五项教育”是加强干部队伍建设、提升履职尽责能力的关键举措，也是服务美丽中国建设、推动林草事业高质量发展的重要保障。全体干部职工要以此次活动为契机，进一步坚定理想信念、锤炼过硬作风、提升专业本领，切实把教育成果转化为生态保护、资源管理、产业发展的实际行动，以实干担当守护绿水青山，奋力谱写插岗梁管护中心高质量发展新篇章。

目前，中心各部门、各基层单位已迅速行动、周密部署，结合工作实际制定细化落实举措，各项教育活动有序开展、扎实推进，全中心上下呈现出比学赶超、争先进位、干事创业的浓厚氛围。